Образец договора между ИП и ООО для оказания услуг и купли-продажи

Как оформить договор

Грамотное заключение договора ИП с ООО фактически зависит успешность ведения бизнеса организацией, а также отсутствие претензий со стороны налоговиков. Типовой бланк в законодательстве не закреплен. Условия контракта, который, по сути, представляет собой договор возмездного оказания услуг, согласовываются и утверждаются на общем собрании участников.

Вам также будет интересно:

— Положение об оказании материальной помощи работникам — Срочный и бессрочный трудовой договор: отличия в 2021 году

В договор следует включить:

  • наименование соглашения, присвоенный ему номер;
  • сведения о нанимателе и наемном сотруднике;
  • предмет, суть которого заключается в передаче ИП функций управляющего в ООО. Если участники приняли решение подробно расписать услуги предпринимателя по управлению обществом, то они должны помнить, что управленческая деятельность фактически выражается в планировании, организации, а также контроле. Таким образом, здесь можно указать, что предприниматель:
    • осуществляет руководство финансово-хозяйственной деятельностью предприятия;
    • представляет интересы ООО при взаимодействии с третьими лицами, как юридическими, так и физическими. Речь идет о различных органах госвласти, организациях, а также судах;
    • совершает те или иные сделки от имени организации;
    • открывает и управляет банковскими счетами для реализации целей общества;
    • организует и ведет бухучет, а также предоставляет отчетности ООО;
    • занимается изданием приказов о назначении на штатные должности работников организации, об их переводе на иные позиции, а также об увольнении. Кроме того, поощряет сотрудников и налагает дисциплинарные взыскания;
  • порядок передачи полномочий, например, можно указать, что в течение 7 дней общество передает нанятому предпринимателю документацию, необходимую для осуществления обязанностей управляющего. При этом ему также нужно предоставить штампы и печати юрлица;
  • конкретный перечень обязанностей, которые закрепляется за предпринимателем. При этом они должны в некоторой степени отличаться от обязанностей гендиректора;
  • условия об оплате. В частности, можно указать:
    • фиксированную часть вознаграждения, а также переменную, которая зависит от личных достижений нанятого ИП в качестве управляющего;
    • обстоятельства, при наступлении которых вознаграждение за услуги может быть снижено или вовсе не выплачено, например, если организация не достигла плановых показателей;
  • срок договора, то есть в документе должны быть прописана дата, с которой лицо приступает к выполнению управленческих услуг, а также указан момент прекращения их оказания. Поскольку данный пункт является существенным условием для такого типа договора, то при его отсутствии соглашение может быть признано незаключенным;
  • порядок расчетов с ИП. Наниматель может обозначить, что вознаграждение перечисляется ежемесячно (или в иной промежуток времени) согласно акту оказанных услуг;
  • компенсация расходов предпринимателя, связанных с исполнением управленческих услуг, например, расходов на командировку, сотовую связь, бензин, аренду транспорта и прочее;
  • ответственность участников соглашения. Например:
    • в содержание документа можно включить условия по выплате неустойки при нарушении обязательств по договору;
    • следует учитывать, что согласно букве закона, управляющий не должен возмещать убытки, которые стали следствием нормального коммерческого либо хозяйственного риска. Кроме того, ответственность снимается, если ущерб возник вследствие обстоятельств непреодолимой силы и тому подобное;
  • условия и порядок расторжения контракта. При этом инициатором прекращения действия договора может выступить одна из сторон договора. А также можно предусмотреть, что споры, возникшие между сторонами и не решенные в административном порядке, должны рассматриваться в третейском суде;
  • подписи сторон и дата.

Скачать образец договора с управляющим ИП в ООО

Соглашение займа между ООО и ИП

Еще один распространённый вид документа – договор займа. Он может осуществляться в обе стороны, то есть ООО может брать заемные средства у ИП и наоборот. Разница в оформлении будет заключаться в части налогового обложения. О чем будет рассказано ниже. В рамках данной тематики, хотелось бы подробнее рассмотреть структуру такого договора.

Не смотря на то что он имеет узкую направленность, основная часть структуры такого документа схожа с его аналогами. Однако у договора займа существует собственная специфика в виде следующих условий:

  1. В предмете договора обязательно необходимо указать вид займа – процентный или без процентный.
  2. Вторым пунктом в документе необходима прописать условия передачи и возврата денежных средств.
  3. В третьем пункте настоящего документа следует обозначить ответственность займодателя. Чаще всего при невыполнении обязательств по возвращении, займодатель начисляет пени. Размер пени устанавливается по усмотрению займодателя.
  4. По желанию сторон в документ может быть добавлен пункт о конфиденциальности данного документа.

Здесь же следует заметить, что сторонами выступают не юридическое и физическое лицо, а кредитор и заемщик.

Следует выделить несколько отличий от кредитных соглашений с банками, а именно:

  1. Кредитор не имеет права требовать цель денежного займа.
  2. Договор займа между юридическими лицами и ИП могут быть беспроцентными.

Определение понятий

Договор – результат соглашение двух и более сторон о выполнении каких-либо условий. Этот документ имеет юридическую силу, а в суде может быть представлен в качестве весомого доказательства.

Общество с ограниченной ответственностью – юридическое лицо, учрежденное одним или несколькими лицами, которое имеет уставной капитал, делимый между участниками, власть которых определяется в соответствии с долей капитала.

Дорогой читатель! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону.

offr2.png

Это быстро и

бесплатно

!</span>Содержание:

  • В каких случаях заключается ↓
  • Какие стороны могут заключить контракт ИП с ООО ↓
  • Документы от ООО для подготовки соглашения ↓
  • Документы от ИП ↓
  • Что должно быть в соглашении между ООО и ИП ↓
  • Как правильно составить договор между ИП и ООО ↓
  • Соглашение займа между ООО и ИП ↓
  • Особенности составления процентного и беспроцентного соглашения ↓
  • Налоговые последствия ↓
  • Проверка достоверности сведений о контрагенте ↓

Индивидуальный предприниматель – физическое лицо, которое после прохождения регистрации в некоторых соответствующих структурах имеет право осуществлять коммерческую деятельность.

Devushka-i-muzhchina.jpg

В каких случаях заключается?

Здесь могут возникать самые экзотические варианты различных сделок, например, таких как: ИП, который является в то же время единственным учредителем ООО, может заключать сделки с самим собой, подтверждая их соответствующими договорами; или в качестве работодателя нанимать себя, как частное лицо, на работу, т. е. быть у самого себя наёмным работником, получая кроме установленных Уставом дивидендов заработную плату.

Покупая у ООО некий товар или услугу, ИП может выступать в качестве как коммерческого, так и частного лица. ООО же, будучи товароприобретателем или получателем услуги, должно будет в дальнейшем оправдать перед налоговыми органами расход средств, проведя покупку через бухгалтерские документы: это сделать намного проще, заключая сделку с ИП, а не с частным лицом, ведь при этом организация получит в подтверждение оплаты кассовый чек, платёжное поручение, накладные или другие документы.

ООО может заключать договоры с ИП на оказание юридических или бухгалтерских услуг, транспортные перевозки и коммерческое представительство, выполнение охранной или розыскной деятельности, обслуживание техники и уборку территории. Бывают даже случаи, когда ООО вместо найма на работу генерального директора заключает договор с ИП на оказание управленческих услуг.

Запутанность таких схем в случае судебных споров разрешается достаточно просто, т. е. текст договора рассматривается судом в буквальном смысле — каждая из сторон выступает в нём, как записана: ООО, ИП или гражданин РФ.

Что должно быть в соглашении между ООО и ИП

По всем правилам деловой документации договор между двумя лицами должен содержать:

  1. Преамбула. Это первая часть, где указывается наименование предприятий, ФИО индивидуального предпринимателя, генерального директора ООО или лица уполномоченного на подпись договора. При этом, необходимо указать на основании какого документа это лицо имеет подписать документ.
  2. Заем необходимо указать предмет договора, то есть объект договоренностей (в случае, купли-продажи, оказании услуг и прочее).
  3. Права и обязанности сторон. Та часть где прописывается какие условия должны выполнить каждая из сторон.
  4. Способ, вид оплаты, стоимость. Здесь речь идет о стоимости или цене товарауслуг и о том, как другая сторона будет совершать оплату.
  5. Сроки. Здесь прописываются конкретные даты в период, которых стороны обязуются выполнить условия.
  6. Дополнительные условия. Здесь прописываются специфические для некоторых видов соглашений условия.
  7. Ответственность. В пункте об ответственности сторон прописываются последствия, которые грозят сторонам договора при невыполнении условий.
  8. Последний пункт посвящен условиям изменения и расторжения контракта.
  9. Форс-мажор.
  10. Реквизиты стороны. Здесь следует прописать ИНН, КПП, юридический и фактический адрес сторон, банковские реквизиты, коды и прочее.

Оцените статью
Рейтинг автора
5
Материал подготовил
Илья Коршунов
Наш эксперт
Написано статей
134
А как считаете Вы?
Напишите в комментариях, что вы думаете – согласны
ли со статьей или есть что добавить?
Добавить комментарий